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　　据报道，香港男性雇员享有薪侍产假逐步落实，由特区政府带头为公务员提供5天侍产假后，多个公营机构相应跟随特区政府，筹备有薪侍产假，其中积金局董事会已通过，将为男雇员新增5天有薪侍产假。消委会只要内部委员会同意便可尽快实施，雇员再培训局亦准备讨论。而生产力促进局早已为男雇员提供3天侍产假安排。

　　劳工处已完成研究香港立法推行侍产假，近日交劳顾会讨论方案。随着政府公务员已享5天侍产假，据了解，现有600名员工的积金局，董事会上月底会议上已通过，将效法特区政府公务员，为局里的员工新增5天有薪侍产假，而且申请资格会比公务员更宽松，不会特别区分婚生、非婚生子女等的男雇员才可享侍产假，即雇员提供有关子女出生证明即可。

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